剛入職時維護台北市教育局酷學習系統，使用Angular, TypeScript, php來做維護，確保系統能正常運作以及DB備份排程的撰寫。 不久酷學習改版因應臺北市政府需求導入生成式AI，我加入了開發團隊並擔任ＦＥ， 該系統使用React, Next來撰寫開發，我與另一位ＦＥ負責所有前端頁面， AI應用從企劃、提案實作POC到實現由主管指派我全權負責處理，我獨自survey突破我一開始並不熟悉的技術，使用Node.js + LangChain來導入生成式AI，實作自動批改作文給予即時feedBack, 學生小幫手chatBot, 多模型對抗/AI老師精準出題等等已上線功能。2024起進行新案員工教育訓練lms系統，團隊決定使用新Next版本，並加入TypeScript，並使用開源元件如shadcn/ui等等， 加速元件的定義以及設計，更著重在效能以及程式碼維護。 於2023年考績除了直屬主管，本單位處長還特別給予肯定91分之Excellent級距高分。該案由於是政府的案子，通常合理的時程是訓練，不合理的時程是磨練，我能高度配合勝任各個重要功能以及任務。讓公司能滿足客戶之需求，為公司提供提案量能。

於在職期間開發數個公司內部系統，包括翻新用了60年舊版的全公司EIP，由我使用php, html, bootStrap等技術一條龍來撰寫新版EIP， 該專案上線後獲得主管肯定 榮獲2020年度新人晉升。也有開發過硬體與軟體、SAP資料整合之barcode槍之倉儲系統， 該專案榮獲2021年度優良改善案例競賽第二名。員工福利系統也是我在職作品之一，榮獲嘉獎兩隻。除了在工作上盡心盡力負責任，與同事之間的相處也非常融洽，連續兩年由單位主管指派擔任部門尾牙籌辦總招以及主持人。 原任職於開發維運課，並於2022調至新創規劃課。

於大學兼職授課老師，培養表達能力、場控以及規劃課程設計能力， 教授對象為幼兒園至小學（10至25名/班）學生。

於北科大創業管理課程，由教授推薦邀請至實習工作、研究開發。 主要開發Web環景導覽系統、3D模型、Unity場景遊戲開發。並參與由教授主持之THREE.JS、A-Frame框架3D進修課程。